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中建集团总部部门党组织扎实推进党史学习教育

发布日期:2021-09-16

  中建集团直属党委把开好专题组织生活会,作为推进党史学习教育的重要一环,发布《关于进一步落实召开党史学习教育专题组织生活会相关要求的函》,督促各部门党组织严肃规范、按时保质完成,确保达到预期效果。截至8月24日,21个总部部门党组织均已召开专题组织生活会,完成率100%。集团党组领导9人分别以普通党员身份参加了所在党支部组织生活会。中央企业党史学习教育第二指导组到会指导集团办公室(党组办公室)党支部、审计部党支部专题组织生活会。集团党史学习教育第三巡回指导组参加董事会办公室党支部、信息化管理部党支部专题组织生活会,严格履行督导职能。总部部门党组织坚持问题导向,把检视出的问题、征求到的意见列入整改清单,集中梳理,形成党支部委员会问题整改清单21份,制定整改措施148条,明确责任人和整改时限 ,扎实推动整改走深走实。

  直属党委按照集团统一部署,及时向总部部门党组织传达最新的重点学习内容和学习要求,教育引导总部部门党组织从党的光荣历史中总结经验、把握规律,坚持学史明理、学史崇德、学史增信、学史力行,筑牢思想根基,增强开拓勇气,汇聚发展力量,脚踏实地朝着第二个百年奋斗目标阔步前行。

加强理论学,补足思想钙

  总部部门党组织深入学习贯彻习近平总书记近期重要讲话精神,引导广大党员干部以党史为镜,进一步坚定信仰信念信心。

  纪检监察组党支部、企业策划与管理部党支部、财务部党支部、金融部党支部、投资部党支部、创新业务管理部党支部、巡视机构党支部通过召开党员大会、主题党日活动、党史学习教育专题组织生活会等形式,专题学习习近平总书记“七一”重要讲话、在西藏考察期间的重要讲话精神,分享心得体会,汲取前进力量,激发干事活力。

  企业文化部(党建工作部)党支部召开党史学习教育专题组织生活会,集团党组副书记、董事张兆祥同志以普通党员身份参会,谈学习体会、讲差距不足,支部党员开诚布公地提出批评意见,开出了“辣味”。支部委员会本着“把握查的精度、保证改的力度”的态度,围绕党史学习教育、贯彻新发展理念、服务群众等方面查摆出 9项问题,制定 9 项整改举措,明确责任人和整改时限,确保整改取得实效。

  科技与设计管理部党支部召开党史学习教育专题组织生活会,集团党组成员、副总经理赵晓江同志以普通党员身份参加会议,带头开展批评与自我批评。支部委员会坚持硬碰硬检视、实打实整改,主动深挖细查,围绕学习党史、强党性锤炼、立足岗位履职尽责等方面进行个人自查找差距,深刻剖析问题根源,查摆出7项问题,动心动脑研究整改措施,制定11项整改举措,并力戒形式主义、官僚主义,防止大而化之、隔靴搔痒。

  董事会办公室党支部坚持“每周一学”“每日一读”学好重要讲话精神,另与中建电子直属党支部共同参观“光辉伟业 红色序章——北大红楼与中国共产党早期北京革命活动”主题展,重温早期中国共产党人的不朽业绩和光辉足迹。

  集团办公室(党组办公室)党支部在党员大会上通报、部署党史学习教育专题组织生活会查摆问题整改安排。会后,支部委员会查摆问题4项,制定整改措施9项;支部党员28人查摆问题88 项,制定整改措施89项。支部委员会和支部党员整改承诺均在支部微信群内公示。

  法律事务部党支部组织全体党员观看《<焦点访谈>学习习近平总书记“七一”重要讲话精神系列专题节目》,学习中央党校专题文章《现场43次掌声6次欢呼声,响自哪里?》和习近平总书记在西藏考察期间的重要讲话精神。

  安全生产监督管理部党支部与中建八局大唐电信项目部党支部结对共建学习习近平总书记“七一”重要讲话和在西藏考察期间的重要讲话。

  信息化管理部党支部在研学习近平总书记“七一”重要讲话精神同时,开展谈心谈话,征集意见建议15条。

  审计部党支部召开主题党日活动暨新员工见面会,在学习党史的同时,不忘加强廉政教育、保密教育。

  总部事务管理部党支部开展谈心谈话,做到逐个面谈、全面覆盖,及时了解党员学习效果和思想动态,进而增进团结,提升支部战斗力和执行力。

  老干部局党总支采购习近平总书记《在庆祝中国共产党成立 100周年大会上的讲话》及《中国共产党一百年大事记》,为离退休干部送书上门。

聚焦烦心事,确保办实事

  总部部门党组织梳理总结第一批“我为群众办实事”清单事项完成情况,并将党史学习教育同履行主责主业有机结合起来,提出第二批“我为群众办实事”清单。持续抓细抓实抓牢“我为群众办实事”实践活动,深入基层一线广泛听取意见,找准查实需求,认真谋划措施,确保职工群众的烦心事、操心事、揪心事件件有着落、事事有回音。

  董事会办公室党支部联合中建华东公司机关第一党支部在徐州举办2021年“新型基础设施建设”投资者开放日活动暨“建证百年 同心筑梦”开放日第36场,解答投资者关注的问题。中建股份董事会秘书薛克庆出席活动。人力资源部(干部人事部)党支部完成集团总部2021年度北京市工作居住证指标申报,帮助京外户口职工解决在京工作生活问题;面向湖北地区、西藏籍等毕业生开展专场招聘,畅通就业渠道,做好民生保障工作。

  投资部党支部先后对上海、苏州等数十个房地产投资项目进行现场踏勘,结合“两集中、三批次”土地出让政策,帮助指导子企业做好核心城市的房地产政策研判,优选投资项目。

  海外部党支部会同使馆等驻外机构,积极推进“春苗行动”在阿尔及利亚、科威特实施落地。截至目前,两国近11000名中方员工两针疫苗接种均已完成;启动“医路同行”计划,解决境外员工及家属“就医难”问题。

  项目履约管理部党支部与中建四局北京副中心交通枢纽项目共建产业工人教育培训基地,帮助农民工提升技能并向培训基地捐赠教学培训资料,有效巩固拓展脱贫攻坚成果,畅通农民工外出就业渠道。

  巡视机构党支部由支部书记带头,通过一次组长交流、一次调研座谈、一次查阅工作资料和一次工作讲评培训等“四个一”全面推进二级单位对三级单位的巡察“结对共建”工作,切实帮助子企业加强巡察工作的规范化建设。目前已经完成28家二级单位的“四个一”活动。(企业文化部供稿)